Mengatasi Fenomena “Quiet Quitting” (Bekerja Setengah Hati): Strategi Re-engagement Motivasi Kerja Karyawan UMKM

Pendahuluan: Bahaya “Mogok Kerja Senyap” di Era Pasca-Pandemi Bagi sebagian besar pemilik usaha kecil dan menengah (UMKM), indikator kepatuhan karyawan biasanya dinilai secara sederhana: apakah mereka datang tepat waktu, pulang sesuai jadwal, dan menyelesaikan daftar tugas harian (to-do list) yang…